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パートタイマーであっても、勤務先で健康保険に加入した場合は、扶養からはずれることになります。
また、パートの年間収入が130万円（60歳以上の方、または障害年金受給者は180万円）を超えると見込まれるときは、扶養からはずれていただくことになります。
※毎年、被扶養者資格調査を行っており、その際に基準を超える収入があったと確認した場合も扶養からはずれていただくことになります。
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